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喜運來家具|積極完善員工培訓 以專業彰顯品牌實力

瀏覽次數:2401日期:2021-04-01小編:合肥喜運來家具

為提升內部員工素質,推動培訓工作合理化、規范化發展,喜運來家具于4月1日組織開展了銷售部員工培訓交流會。



交流會上,喜運來家具創始人張愿生先生向銷售部的精英們進行了業務知識與促單經驗的分享,深入剖析了內部培訓目的與當下需要解決的一系列問題,確保高標準、高質量地完成培訓任務。



通過案例分析總結工作思路,將基本技能和案例分析融為一體,開展多層次學習,將培訓落到實處,并組織了現場演練,幫助大家熟悉掌握服務規范標準與客戶接待流程,為日后更好更專業地服務客戶夯實基礎。



這次培訓為提升員工的專業能力水平打下了良好的基礎,也為培訓工作提供了新思路,銷售部的精英們紛紛表示受益匪淺。在今后工作中要堅持學習,將所學知識融會貫通,努力提升自己的專業水平,增強綜合業務能力。



我們要在一點一滴中改變,要在一步一步中變強。


張總一直認為:未來企業競爭是人才的競爭,而它的核心是企業培訓能力的競爭,培訓將成為企業發展不可或缺的關鍵因素之一。通過培訓,有助于激勵員工們的學習熱情和集體榮譽感,這對于提升內部團隊凝聚力非常有幫助;同時,培訓還有助于提升員工的專業水平,實現能力與素質的提高,成為企業獲得長足發展的助推器。



企業文化、公司架構、行業特點、產品知識,這四方面是喜運來家具培訓工作的參考和坐標。集團接下來要建立員工管理和培訓長效機制,把員工培訓作為一項經常性的工作來抓,進一步加強管理水平,提升服務質量,從而提高企業經營效益。


行業變化時刻都在發生,不能一直躺在以前的功勞簿上,僅靠經驗去應對市場的變化終究是要被淘汰的,一定要通過培訓不斷學習,以變應變。



培訓接近尾聲,張總希望銷售部的精英們要把此次培訓學習到的新理念、新意識、新服務有效地應用到實際工作中,以嶄新的精神風貌和一流的服務水平迎接八方來客,展示喜運來人熱情、誠摯、規范的接待服務形象,促進喜運來家具持續健康發展,不斷開創高質量發展新局面。



時代奔涌向前,我們永懷初心,迎風破浪。深耕沐足行業十二年來,喜運來專注于沐足家具的高端定制,以專業彰顯品牌實力,用專業贏得客戶尊重。未來,我們將通過內部培訓不斷強化自身的業務能力和專業水平,將以更優質的產品、更專業的水準、更用心的服務提升喜運來在沐足家具市場上的競爭優勢,探索出一條更具特色的高質量發展之路。

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